1. 大專（含）以上學(xué)歷，27-38周歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；

2. 具有3-5年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 形象氣質(zhì)佳；

4. 能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作（就近原則）；

5. 能獨(dú)立控制整個(gè)餐廳的運(yùn)營工作（員工招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、外聯(lián)溝通、成本控制、食品安全）；

6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱衷于餐飲服務(wù)行業(yè)；

7. 提供食宿，繳納社保。

餐廳總經(jīng)理→獨(dú)立店餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)督導(dǎo)→營運(yùn)經(jīng)理→集團(tuán)公司總部

1. 大專（含）以上學(xué)歷，24-32周歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；

2. 具有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 形象氣質(zhì)佳；

4. 能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作（就近原則）；

5. 集團(tuán)公司對(duì)該崗位的職業(yè)規(guī)劃：通過1年左右的基層培養(yǎng)成長，經(jīng)集團(tuán)公司培訓(xùn)部考核通過，晉升到店經(jīng)理及以上崗位；

6. 提供食宿，繳納社保。

見習(xí)經(jīng)理/餐廳副理→餐廳總經(jīng)理→獨(dú)立店餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)督導(dǎo)→營運(yùn)經(jīng)理→集團(tuán)公司總部

1. 大專（含）以上學(xué)歷，22-28周歲；

2. 形象氣質(zhì)佳；

3. 熱愛餐飲服務(wù)業(yè)，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4. 提供食宿，繳納社保。

訓(xùn)練員→見習(xí)經(jīng)理/餐廳副理→餐廳總經(jīng)理→獨(dú)立店餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)督導(dǎo)→營運(yùn)經(jīng)理→集團(tuán)公司總部

1. 男女不限；

2. 身體健康，18-48周歲；

3. 免費(fèi)提供食宿，繳納社保。

員工→訓(xùn)練員→見習(xí)經(jīng)理/餐廳副理→餐廳總經(jīng)理→獨(dú)立店餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)督導(dǎo)→營運(yùn)經(jīng)理→集團(tuán)公司總部